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Mindestlohn gilt!

Der Tarifausschuss des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales stimmte dem Antrag auf Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohn-Tarifvertrages für Sicherungsdienstleistungen zu. mobifair begrüßt diese Entscheidung, warnt aber zugleich davor, dass Unternehmen ihre gültigen Löhne auf den Mindestlohn absenken. Im Hinblick auf die am 1. Mai in Kraft tretende Arbeitnehmer-Freizügigkeit …

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Gleicher Lohn kann eingeklagt werden

Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem Urteil (Az. 5 AZR 7/10) den Weg für Leiharbeiter frei gemacht, gleichen Lohn einzufordern. Rückwirkend für einen Zeitraum von drei Jahren können Ansprüche geltend gemacht werden. mobifair-Geschäftsführer Helmut Diener bewertete die Entscheidung als positiv und forderte alle Betroffenen auf, das ihnen …

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Thema Vergabepolitik im Landtag

22. März 2011 – Die fragwürdige Ausschreibungspraxis der „Bayerische Eisenbahngesellschaft“ wird zum Thema im Bayerischen Landtag. Der Wirtschaftsausschuss soll über eine vom DGB und der Gewerkschaft EVG eingebrachte Petition zum Thema faire Vergabepolitik entscheiden. mobifair-Geschäftsführer Helmut Diener: „Jetzt heißt es Farbe bekennen in Bayern. Mit Billigvergaben …

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Forderung nach Tariftreue in Niedersachsen

22. März 2011 – mobifair machte am Bahnhof von Hannover mit Nachdruck auf die Notwendigkeit eines Tariftreuegesetzes in Niedersachsen aufmerksam. Der Dumpinghai schwebte über der Landeshauptstadt und begleitete den EVG-Aktionstag Schienenpersonen-Nahverkehr.    

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Kein Lohndumping im Fernbusverkehr

22. März 2011 – mobifair befürchtet im Zusammenhang mit der von der Bundesregierung geplanten Liberalisierung des Fernbuslinienverkehrs Lohndumping auf dem Rücken der Beschäftigten. Helmut Diener, Geschäftsführer des Vereins: „Bereits im Vorfeld des Gesetzes müssen hier Regelungen her. mobifair hat einen Änderungs- und Ergänzungskatalog zum Referentenentwurf erarbeitet, …

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Lohn- und Sozialdumping in Reinkultur

18. März 2011 – Per Fax bietet derzeit eine selbsternannte „Personal -und Auftragsvermittlung“ ungefragt potenziellen Arbeitgebern den Einsatz von „Fachpersonal“ aus verschiedenen Berufen – vorzugsweise „aus dem benachbarten Ausland“ an. mobifair-Geschäftsführer Helmut Diener bezeichnete die Offerten als unglaubliche Dreistigkeit: „Das ist ein Aufruf zur Ausbeutung“. Man …

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Der mobifair-Dumpinghai macht in Hannover Station

18. März 2011 – Zum Thema Tariftreue wird der Dumpinghai am 22. März in Hannover aktiv. Im Rahmen des von der Gewerkschaft EVG bundesweit veranstalteten Aktionstages Schienenpersonen-Nahverkehr fordert mobifair vom Land Niedersachsen die Wiedereinführung eines Tariftreuegesetzes. Im Gegensatz zu den meisten anderen Bundesländern zeigt Niedersachsen keine …

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mobifair: EU-Lokführerschein umgehend einführen

17. März 2011 – Die EU-Kommission droht Deutschland mit einem Verfahren vor dem EU-Gerichtshof, sollte es zu weiteren Verzögerungen bei der Umsetzung des europaweit gültigen Lokführerscheins kommen. Neben der Bundesrepublik sind noch sieben weitere Mitgliedsstaaten angemahnt worden. „Der EU-Lokführerschein ist ein wichtiges Mittel, um die Mindestvoraussetzungen …

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Lohn -und Sozialdumping-Beispiele der mobifair Recherchearbeit im Bereich der Dienstleister

Gravierende Verstöße gegen Sicherheitsbestimmungen und Arbeitszeitregelungen sind bei Unternehmen im Bereich der Dienstleister weiterhin an der Tagesordnung. Wie Recherchen von mobifair ergeben, sind überlange Dienstschichten ohne Pausen oder Hungerlöhne von unter sechs Euro pro Stunde weiterhin gängige Praxis.   Verstöße im Bereich Arbeitszeit: 12-Stundenschichten ohne Pause …

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mobifair: Gesetzlicher Mindestlohn muss her

Immer mehr Menschen arbeiten in Deutschland zu Niedriglöhnen. Auch in der Transportbranche wird trotz voller Auftragsbücher immer seltener nach Tarif bezahlt. mobifair ist für die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohns von 8,50 Euro pro Stunde. Nach einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung arbeiten 32 Prozent aller Vollzeitbeschäftigten in Deutschland …

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