22.Januar 2013 – Die Ausbildungsstandards, der Arbeitsschutz und der Schutz vor Lohn- und Sozialdumping im grenzüberschreitenden Verkehr standen im Mittelpunkt eines Fachgespräches, an dem Karl-Heinz Zimmermann und Helmut Diener von mobifair auf Einladung der Gewerkschaft FNCTTFEL Landesverband in Luxemburg teilnahmen. Die FNCTTFEL vertritt in Luxemburg die …
18. Januar 2013 – „Es gibt keine klar geregelte Ausbildung und keine umfassenden Kontrollen über Qualifikationen für Lokführer“, bemängelt mobifair-Geschäftsführer Helmut Diener. Vermehrt tauchen seinen Aussagen zufolge zudem so genannte „selbstständige“ Lokführer auf dem Markt auf. „Graue Lokführer“ nennt sie Diener. „Sie fahren meist auf eigene …
16. Januar 2013 – Nach Plänen der EU-Kommission sollen Riesen-Lkw mit einer Länge von bis zu 25 Metern künftig europaweit unterwegs sein dürfen. Bisher ist die Größe auf 18,75 Meter für den grenzüberschreitenden Verkehr begrenzt. Damit würde die Verlagerung von Gütern auf die Straße weiter vorangetrieben, …
15. Januar 2013 – Die Rechercheergebnisse von mobifair zum Themenbereich Lokführer sorgen für Diskussionsstoff. Während einer Lokführer-Tagung der Gewerkschaft EVG berichtete Helmut Diener über die Fakten und erhielt für die mobifair-Forderungen – wie z.B. die digitale Fahrerkarte – große Zustimmung. Als Referent des EVG-Lokführer-Infotages in Nürnberg …
11. Januar 2013 – Faire Mobilität für Arbeitnehmer in Europa, das bedeutet auch gleichen Lohn, gleiche Rechte für gleiche Arbeit am gleichen Ort. Diese Ziele sehen die Gewerkschaften nun durch Pläne des EU-Parlaments für eine Ergänzung der Entsenderichtlinie gefährdet und rufen zur Demonstration in Brüssel aus. …
10. Januar 2013 – Dauerbrenner Stress am Arbeitsplatz. Über 40 Prozent der Anträge auf Erwerbsminderung gehen mittlerweile auf das Konto von psychischen Erkrankungen. Experten kritisieren seit langem die wachsenden Belastungen durch Arbeitsdruck und ständige Erreichbarkeit auf die Beschäftigten. Terminhetze, Arbeitsverdichtung, immer kleinere Belegschaften bei gleichbleibendem oder …
8. Januar 2013 – Die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt haben sich in den vergangenen Jahren rasant verändert. Befristete Arbeitsverhältnisse, Niedriglöhne, Werkverträge sind an der Tagesordnung. Die Mitbestimmungsrechte bleiben auf der Strecke. Eine Modernisierung des Betriebsverfassungsrechts ist längst überfällig. Das geltende Mitbestimmungsrecht ist in Zeiten von Leiharbeit …
21. Dezember 2012 – Ein spannendes und aufregendes Jahr liegt hinter uns. Es gab brisante Themen, vielfältige Aufgabenbereiche und leider immer wieder auch Angriffe auf Arbeitnehmerrechte und gerechten Wettbewerb. Aber auch Lichtblicke und Regelungen sowie Gesetze für mehr Fairness. Weiterhin gibt es zu viele Unternehmen, die …
19. Dezember 2012 – Als erstes Unternehmen der Sicherheitsbranche wird die WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG mit ihren elf regionalen Gesellschaften von der mobifair Zertifizierungs- und Beratungs-GmbH mit dem mobifair-Sozialzertifikat ausgezeichnet. Damit bescheinigt mobifair der WISAG die unbedingte Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen und …
