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Von der Krise zur Gerechtigkeit

30. Mai 2013 – Die Europäische Transportarbeiter Federation (ETF) hat diese Woche zum Kongress nach Berlin geladen. Unter dem Motto „FROM GLOBAL CRISIS TO GLOBAL JUSTICE“ – Von der globalen Krise zur globalen Gerechtigkeit – diskutieren rund 500 Gewerkschafter aus 41 Ländern über die Sparpolitik in …

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mopinio 2/2013

28. Mai 2013 – Via a whole range of directives, regulations and other legal instruments, the EU has regulated many aspects of cross-border rail traffic. But who is responsible for monitoring compliance? Who carries out checks as to whether the regulations on working time, on safety-related …

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mopinio 2/2013

28. Mai 2013 – In einer Vielzahl von Richtlinien, Vorschriften, Gesetzen hat die EU die Aspekte des grenzüberschreitenden Eisenbahnverkehrs geregelt. Nur – wer kontrolliert die Einhaltung der Bedingungen? Wer überprüft, ob Vorschriften zur Arbeitszeit, zu sicherheitsrelevanten Aspekten, zu Qualifikationen des fahrenden Personals auch korrekt eingehalten werden? …

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Personalsparen bis zum Kollaps

23. Mai 2013 – Die Bahn gibt auf: Komplettsperrung wegen Personalmangel. Zwischen Mainz und Worms fahren nachts keine Züge mehr. Bis September sollen jetzt ganz schnell Fahrdienstleiter ausgebildet werden, um die Lücke zu füllen. Durch kurzfristige Erkrankungen von drei Fahrdienstleitern könne man den Betrieb auf der …

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Faire Arbeitsbedingungen bei Abellio

22. Mai 2013 – Die Abellio Rail NRW GmbH wurde von der mobifair Zertifizierungs- und Beratungs-GmbH mit dem mobifair-Sozialzertifikat ausgezeichnet. Damit bescheinigt mobifair der Hagener Niederlassung des Unternehmens die unbedingte Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen und vorbildliche Lohn- und Sozialstandards. Karl-Heinz Zimmermann, Geschäftsführer der mobifair GmbH übergab das …

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Kontrollmöglichkeiten müssen verbessert werden

16. Mai 2013 – Arbeitsschutz ist in Europa nach wie vor ein Thema von großer Brisanz. Wie Beispiele aus den Nachbarländern Schweiz und Österreich zeigen, existieren in den dortigen Systemen gewerkschaftspolitische Handlungsmöglichkeiten, die durchaus Anreiz geben, den Blickwinkel „Arbeitsschutz“ zu erweitern. mobifair hat im Rahmen eines …

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Gefahr von Lohn- und Sozialdumping steigt

15. Mai 2013 – Seit dem 1. Mai 2011 gilt auch in Deutschland für die EU-Beitrittsländer des Jahres 2004 die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Dass diese Öffnung auch die Möglichkeit negativer Entwicklungen hinsichtlich der in Deutschland bestehenden Lohn- und Sozialstandards impliziert, macht den Hintergrund des mobifair-Projektes „Arbeitnehmerfreizügigkeit“ aus. …

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mobifair gibt Handlungshilfe für Betriebsräte

10. Mai 2013 – Das Thema Psychische Belastung am Arbeitsplatz hat in den vergangenen Jahren rasant an Dynamik zugenommen. 53 Millionen Krankheitstage im Jahre 2012 gehen laut dem „Stressreport 2012“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin auf psychische Störungen zurück. Die jährlich verursachten Kosten arbeitsbedingter psychischer …

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VDV: Klares Votum gegen Lohn- und Sozialdumping

7. Mai 2013 – Eindeutig Position bezogen hat der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen VDV in Sachen Tariftreue: Unternehmen, die sich einen Wettbewerbsvorteil durch Dumpingmethoden verschaffen, sollen „durch geeignete Maßnahmen“ gehindert werden. Tariftreueregelungen können dazu beitragen, so das VDV-Präsidium. Um faire Wettbewerbsbedingungen in den Verkehrsmärkten sowie den Schutz …

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