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Gerechte Löhne und soziale Sicherheit

27. April 2012 – „Gute Arbeit für Europa – gerechte Löhne und soziale Sicherheit“ ist das Motto unter dem die DGB-Gewerkschaften in diesem Jahr zu den 1.Mai-Kundgebungen aufrufen. Sie fordern kraftvolle Investitionen in qualitatives Wachstum und Beschäftigung, die Zukunft Europas soll sozial gestaltet werden. Der DGB …

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Wahlkampftaktische Untergrenzen

26. April 2012 – Die CDU/CSU hat sich nach partei-internen Querelen in Sachen Mindestlohn zu einer Einigung durchgerungen – rechtzeitig für den Wahlkampf in Schleswig-Holstein und NRW. Ganze 7,50 Euro soll die Lohnuntergrenze betragen und das ist dem Koalitionspartner immer noch zu viel. Die FDP bleibt …

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Auszeichnung für faire Arbeitsbedingungen

24. April 2012 – Das Unternehmen Keolis Deutschland GmbH & Co. KG wurde von der mobifair Zertifizierungs- und Beratungs-GmbH mit dem mobifair-Sozialzertifikat ausgezeichnet. Damit bescheinigt mobifair Keolis und der eurobahn die unbedingte Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen und vorbildliche Lohn- und Sozialstandards. Die Verleihung des Zertifikats fand in …

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Gegen Lohndumping und Sozialabbau

20. April 2012 – Wer – wie die Politik in Deutschland – dem unbegrenzten Wettbewerb das Wort redet, sorgt leider nicht gleichzeitig dafür, dass der Kampf um die Märkte fair ausgetragen wird. Das Ergebnis ist bekannt: Billiglöhne, Menschen-Verleih-Firmen, Aushöhlen und Ignorieren von Sozialstandards. Dagegen setzt sich …

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Bedingungen im Job: Fortschritte nicht in Sicht

19. April 2012 – „Die ehemals hohe Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen ist zurückgegangen“ konstatiert die EU-Stiftung Eurofound. Kein Wunder, sind doch mittlerweile extremer Leistungsdruck, psychische Belastungen und Sorgen um den Arbeitsplatz Alltag geworden. Alle fünf Jahre führt Eurofound – eine EU-Stiftung zur Verbesserung der Arbeits- und …

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Jeder zweite Job ist befristet

18. April 2012 – Der Trend zu befristeten Anstellungen ist weiter ungebrochen. Im Zeitraum der vergangenen zehn Jahre stieg die Zahl von 1,7 Millionen Verträgen auf Zeit 2001 auf 2,7 Millionen 2011. Nach Angaben des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) waren damit 9,5 Prozent aller …

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Wer anständig bezahlt, zahlt weniger

13. April 2012 – Für Beschäftigte eine Niedriglohnfalle, für Arbeitgeber dank steuerlicher Regelungen attraktiv: Minijobs. Nach DGB-Angaben arbeiten weit über sieben Millionen Menschen in Deutschland in Kleinst-Jobs und die Bezahlung ist entsprechend winzig -drei Viertel verdienen weniger als 8,50 Euro die Stunde. Der Gewerkschaftsbund will mit …

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Regelmäßige Kontrollen empfohlen

12. April 2012 – Die Leiharbeitsbranche boomt, prekäre Arbeitsplätze sind bereits seit Jahren auf dem Vormarsch. Daneben baut sich ein weiteres Feld dubioser Leistungserbringer auf, die (Schein)-Selbständigen. Sie verlassen den Arbeitsmarkt der abhängig Beschäftigten und kommen meist als „Quasi-Selbständige“ in die Unternehmen zurück. mobifair hat solche …

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Gemeinsam gegen Nachwuchskräfte-Mangel

10. April 2012 – Mit einer Fachkräfteoffensive Bahn soll Ausbildung und Qualifizierung bei den Verkehrsunternehmen forciert werden. Initiator ist die Gewerkschaft EVG, mit einem ersten „runden Tisch“ haben sich Unternehmen, Politik und Gewerkschafter mit dem Thema auseinander gesetzt. Dass Bahn-Unternehmen künftig Ausbildung als gemeinsame Aufgabe begreifen, …

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Individuelle Kalkulation der Jahresarbeitszeit

5. April 2012 – Arbeits- und Ruhezeiten sind durch nationale und internationale Gesetze detailliert geregelt. Daneben existieren in den Betrieben vertragliche Vereinbarungen. mobifair bietet mit dem jetzt aktualisieren „Arbeitszeitrechner“ Grundlagen zur Berechnung der individuellen Arbeitszeit. Grundsätzlich können Arbeitszeitbestimmungen und -regelungen frei vereinbart werden. Allerdings endet diese …

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