Zitate

Henry Proglio, Verwaltungsratvorsitzender Veolia Environnement

„Der Mensch steht im Mittelpunkt.”

Antoine Frerot, Generaldirektor Veolia Environnement

„Unternehmen, die die Werte, die sie propagieren, nicht selbst umsetzen, können nicht in ausgewogener Weise wachsen. Unser Unternehmen muss daher allen Beschäftigten Mittel und Möglichkeiten bieten, sich zusammen mit dem Unternehmen zu entfalten, entsprechend den Grundsätzen Fairness, Solidarität und Verantwortung.”

(über mobifair)

Rolf Menzel, Landrat des Rheinisch-Bergischen Kreises
„mobifair tut zielbewusst alles dafür, dass im Wettbewerb Fairness und soziale Gerechtigkeit einen höheren und angemessenen Stellenwert erhalten. Dies gilt auch im Sinne für die Verbraucher als Kunden der Mobilitätswirtschaft. Wir müssen dafür sorgen, dass bei öffentlichen Auftragsvergaben nicht die Unternehmen bevorzugt werden, die nur deshalb das billigste Angebot abgeben können, weil sie Lohn- und Sozialstandards nicht einhalten und Arbeitnehmerschutzrechte missachten."

Eugen Puderbach, Geschäftsführer der Regionalverkehr Köln GmbH

„mobifair hat uns einerseits die Chance gegeben, von neutraler Stelle zu erfahren, wie innerhalb unseres Unternehmens mit sozialem Verständnis und sozialer Kompetenz umgegangen wird. Anderseits können wir nun auch nach außen, gegenüber unseren Kunden, aber auch gegenüber unseren Eigentümer glaubhaft nachweisen, dass wir unsere Unternehmensgrundsätze leben."

Dr. Walter Döllinger, Staatssekretär a. D. des Landes NRW

„Wer an seinem eigenen Arbeitsplatz hohe soziale Standards, guten Arbeitsschutz, vernünftige Umweltbedingungen und ein solides Einkommen behalten will, benimmt sich mit der Geiz-ist-Geil-Mentalität wie ein „ökonomischer Geisterfahrer. Leider verhalten sich die öffentlichen Auftraggeber vielfach genau so. Den Zuschlag bekommt all zu oft das billigste Angebot. Das Motto von mobifair „Den Guten eine Chance" sehe ich als einen guten Einstieg in ein neues Kauf- und Investitionsverhalten."

Martin Burkert, Mitglied des Deutschen Bundestages

„Wettbewerb, der über die Lohnkosten und nicht über die Qualität geführt wird, hemmt nachhaltig die wirtschaftliche Entwicklung von verantwortungsbewussten Unternehmen. Ein solcher Wettbewerb ruiniert zuerst die Perspektiven der Beschäftigten und ihrer Familien und setzt anschließend das gesamte System unter Druck. mobifair zeichnet Unternehmen aus, die verstanden ihre Priorität auf gute Arbeitsbedingungen zu setzen und nicht auf kurzfristiges Gewinnstreben. Diese Unternehmen belohnen sich selbst mit motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, einer erhöhten Produktivität und einem guten Betriebsklima. Gut, dass es mobifair gibt."