mobifair e. V. sagt: „Stoppt Lohn- und Sozialdumping!"
Wer Menschen wie Ware behandelt, wer Arbeitnehmerschutzrechte missachtet und Einkommen klaut, hat am Markt keinen Platz. Wettbewerb muss dem Menschen dienen! Er darf nicht länger auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden. weiter...
Bahnverkehr
Personalsparen bis zum Kollaps
23. Mai 2013 - Die Bahn gibt auf: Komplettsperrung wegen Personalmangel. Zwischen Mainz und Worms fahren nachts keine Züge mehr. Bis September sollen jetzt ganz schnell Fahrdienstleiter ausgebildet werden, um die Lücke zu füllen. weiter...
Zertifizierung
Faire Arbeitsbedingungen bei Abellio
22. Mai 2013 - Die Abellio Rail NRW GmbH wurde von der mobifair Zertifizierungs- und Beratungs-GmbH mit dem mobifair-Sozialzertifikat ausgezeichnet. Damit bescheinigt mobifair der Hagener Niederlassung des Unternehmens die unbedingte Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen und vorbildliche Lohn- und Sozialstandards. weiter...
Projekt Arbeitsschutz
Kontrollmöglichkeiten müssen verbessert werden
16. Mai 2013 - Arbeitsschutz ist in Europa nach wie vor ein Thema von großer Brisanz. Wie Beispiele aus den Nachbarländern Schweiz und Österreich zeigen, existieren in den dortigen Systemen gewerkschaftspolitische Handlungsmöglichkeiten, die durchaus Anreiz geben, den Blickwinkel „Arbeitsschutz" zu erweitern. weiter ...
Projekt Arbeitnehmerfreizügigkeit
Gefahr von Lohn- und Sozialdumping steigt
15. Mai 2013 - Seit dem 1. Mai 2011 gilt auch in Deutschland für die EU-Beitrittsländer des Jahres 2004 die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit. Dass diese Öffnung auch die Möglichkeit negativer Entwicklungen für bestehende Lohn- und Sozialstandards impliziert, ist Hintergrund des mobifair-Projektes „Arbeitnehmerfreizügigkeit". weiter ...
Projekt Psychische Belastung
mobifair gibt Handlungshilfe für Betriebsräte
10. Mai 2013 - Das Thema Psychische Belastung am Arbeitsplatz hat in den vergangenen Jahren rasant an Dynamik zugenommen. 53 Millionen Krankheitstage im Jahre 2012 gehen laut dem "Stressreport 2012" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin auf psychische Störungen zurück. weiter...