Der aktualisierte Vergabekalender (Stand 20.Juli 2010) kann hier runter geladen werden.
mobifair e. V. erfolgreich
Fairnessabkommen zur Sicherung der Lohn- und Sozialstandards
Zur Sicherung angemessener Lohn- und Sozialstandards und als Basis für einen hohen Qualitätsstandard bei Sicherungsleistungen im Gleisbereich, in der Fahrzeugreinigung, im Infrastrukturellen Facility Management und bei Sicherheitsdienstleistungen (Security) konnte mobifair e. V. mit der Deutschen Bahn ein Fairnessabkommen vereinbaren. Dies gilt insbesondere für die Aufträge, die Sub-Unternehmen für die Deutsche Bahn erbringen. Inhaltlich werden in dem Abkommen Anforderungen zum Thema Entlohnung, Personalqualifikation und Mindeststandards festgeschrieben. weiter...
mobifair-Projekte 2010
Zur Umsetzung der Vereinsziele im Bereich des Verbraucher- und Umweltschutzes und zur Sicherung eines fairen Wettbewerbs in der Mobilitätswirtschaft beabsichtigt mobifair e. V. den Start neuer Projekte. weiter...
DGB in Bayern unterstützt mobifair:
Ausschreibungen im SPNV müssen sozial gerecht werden!
Unter der Leitung der stellvertretenden Landesvorsitzenden des DGB in Bayern, Christiane Berger, wurde zur Unterstützung der Forderung von mobifair e. V. für eine soziale Vergabepolitik im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) ein Aktionsplan beschlossen. Ziel ist es, die Billigstvergaben zur Leistungserbringung endlich zu stoppen und die Aufnahme von sozialen Schutzkriterien für die Beschäftigten der Eisenbahnverkehrsunternehmen in den Ausschreibungen zu erreichen. Bisher sieht das zuständige Wirtschaftsministerium und der Aufgabenträger Bayrische Eisenbahngesellschaft (BEG) keinen Anlass, die Lohn- und Sozialstandards der Eisenbahner bei einem Betreiberwechsel zu schützen. Die gesetzlichen Möglichkeiten der EU-Verordnung 1370/2007 und des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) finden in Bayern keinerlei Aufmerksamkeit und Akzeptanz. weiter...
mobifair sucht Unterstützung bei der Christlich Sozialen Arbeitnehmerschaft (CSA)
Insbesondere in Bayern wird der Wettbewerb bei Ausschreibungen für den Regionalverkehr zu einer großen sozialen Belastung der Beschäftigten in den Unternehmen. Der Aufgabenträger Bayerische Eisenbahngesellschaft (BEG) und das zuständige Ministerium für Wirtschaft und Verkehr verweigern sich, soziale Vergabekriterien in die Ausschreibungen aufzunehmen. Eine rechtliche Grundlage bietet die EU-Verordnung VO (EG) 1370/2007 und das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung (hier insbesondere der § 97/4). Weiter die EU-Charta der Grundrechte. weiter...
Die Abschlussberichte der Projekte „Psychische Belastung am Arbeitsplatz" (7,09MB) und „Zertifizierung II sozial nachhaltige Vergabepolitik" (14,5 MB) sind als Download verfügbar.
Schreiben an NRW CDU Fraktionsvorsitzenden Karl-Josef Laumann
mobifair fordert NRW-Landestariftreuegesetz für fairen Wettbewerb im Schienenverkehr
Nach wie vor bleibt es Fakt: Durch die Wettbewerbsverfahren im Schienenpersonennahverkehr (SPNV), die sich fast ausschließlich am Preis der zu vergebenden Leistung entscheiden, ist mittlerweile ein erhebliches Lohn- und Sozialgefälle entstanden. Die Mitglieder des Vereins mobifair beobachten die Entwicklungen mit großer Sorge! Der SPNV leistet einen maßgeblichen Beitrag zum Umweltschutz und ist elementarer Bestandteil der staatlichen Daseinsfürsorge. Das muss beibehalten werden, vor allem aber auch, dass das Qualitätsniveau nicht durch prekäre Beschäftigungsverhältnisse in Mitleidenschaft gezogen wird. Wer guten SPNV verlangt, der benötigt auch qualifiziertes Personal. Mit Lohn- und Sozialdumping wird dieses Ziel untergraben. Ein Tariftreuegesetz schützt die Beschäftigungsverhältnisse vor den Billiganbietern und die Aufgabenträger vor falschen Vergabeentscheidungen. weiter...
mopinio - Ausgabe 3 / 2010
Das neue mobifair-Magazin „mopinio" liegt vor. Themen in diesem Heft befassen sich mit den vielen Facetten der Verkehrspolitik, aber auch mit gesellschaftspolitischen Aspekten sowie mit Umwelt- und Verbraucherschutz. Breiten Raum in der neuen Ausgabe nimmt die Entwicklung in einigen Bundesländern ein, in denen ein positives Umdenken bezüglich einer Tariftreueregelung festzustellen ist. mobifair stellt seine Unternehmensleitlinien vor und der bekannte Mental- und Motivationstrainer Peter Beutler gibt Tipps zum beherrschenden Thema „Veränderung", das auf allen Management-Ebenen - gerade im Mobilitätsbereich - besondere Führungsqualitäten erfordert. mopinio 3/2010 befasst sich zudem mit der beabsichtigten Änderung des Personenbeförderungsgesetzes und der Absicht, bundesweit neue Fernbuslinien zu ermöglichen. Auch die EU-Entscheidung für ein vorrangiges Bahnfrachtnetz, die EU-Parlamentsentscheidung für eine Einbeziehung der selbstständigen Lkw-Fahrer in die Arbeitszeitregelungen und ein EU-Vergleich der Arbeits- und Lohnnebenkosten in den Mitgliedsstaaten sind neben weiteren interessanten Themen in dieser Ausgabe zu finden, die man hier herunter laden kann (8 MB).
Gespräch im Hessischen Verkehrsministerium
Im Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung in Wiesbaden fand ein Gespräch zwischen Vertretern der Hessischen Landesregierung, mobifair e.V. sowie Vertretern der Christlich-Sozialen in den Bahnen statt.
Teilnehmer des Treffens waren Ministerialdirigent Bernhard Maßberg, Abteilungsleiter Mobilität und Verkehr, Sigrid Beyersdörfer Referentin, mobifair-Vorsitzender Karl-Heinz Zimmermann, Raoul Machalet mobifair-Abteilungsleiter, Hubert Heil und Martin Buch von der Bundesarbeitsgemeinschaft der Christlich-Sozialen. weiter...
Weitere Beiträge finden Sie in unserem Archiv.
