mobifair e. V. erfolgreich
Fairnessabkommen zur Sicherung der Lohn- und Sozialstandards
Zur Sicherung angemessener Lohn- und Sozialstandards und als Basis für einen hohen Qualitätsstandard bei Sicherungsleistungen im Gleisbereich, in der Fahrzeugreinigung, im Infrastrukturellen Facility Management und bei Sicherheitsdienstleistungen (Security) konnte mobifair e. V. mit der Deutschen Bahn ein Fairnessabkommen vereinbaren. Dies gilt insbesondere für die Aufträge, die Sub-Unternehmen für die Deutsche Bahn erbringen. Inhaltlich werden in dem Abkommen Anforderungen zum Thema Entlohnung, Personalqualifikation und Mindeststandards festgeschrieben. weiter...
Zu Gast bei Condor in Essen
Als Gast war mobifair vom Betriebsrat der Sicherungsfirma Condor zu einer Betriebsversammlung nach Essen eingeladen. Das Unternehmen befindet sich derzeit in Kurzarbeit. weiter...
mobifair-Fairnesspreis an Konrad Szorg
Konrad Szorg aus Legau im Allgäu (Security & Transport Corporation S.A.T.) wurde mit dem mobifair-Fairnesspreis ausgezeichnet.
mobifair verleiht diesen Preis an Menschen, die sich engagiert gegen Lohn- und Sozialdumping einsetzen und selbst beispielhaft in ihrem Einflussbereich den Sozialstandards einen hohen Stellenwert einräumen. weiter...
mobifair-Fairnessabkommen Gleissicherung ratifiziert
In Frankfurt/Main wurde am 9. November das mobifair-Fairnessabkommen für den Bereich der Gleissicherungsdienste ratifiziert. Darin verpflichten sich die Unterzeichner zur Einhaltung eines Qualitätskodex und zur Sicherstellung eines fairen Wettbewerbs im Rahmen der Vergabeverfahren. Der Kern des Abkommens ist die Sicherung angemessener Lohn- und Sozialstandards als Basis für einen hohen Qualitätsstandard bei den Sicherungsleistungen im Gleisbereich. weiter...
Sicherheit ist sein Geschäft
Ob Geldtransporte, ob VIP-Personenschutz, ob Objektbewachung oder Panzerlimousinen- oder Hubschraubertransfer, ob Gleisbausicherung oder Sicherheitsberatung, all dies gehört in die Angebotspalette der S.A.T. GmbH von Konrad Szorg bis hin zu Geschwindigkeitskontrollen und Radarüberwachungen. "Da ist zuverlässiges, gut ausgebildetes und motiviertes Personal unverzichtbar", sagt der alleinerziehende Vater von drei Mädchen.
Gleisbausicherung:
Fairness-Ausschuss als Sofortmaßnahme
Ein paritätisch besetzter „Fairness-Ausschuss" soll als Sofortmaßnahme für mehr Transparenz bei der Vergabe von Dienstleistungsaufträgen an Gleissicherungsunternehmen sowie für die Einhaltung sozialer Standards sorgen. Darauf einigten sich die Teilnehmer des von mobifair in Frankfurt veranstalteten „Fairness-Dialogs". weiter...
Lohndrücker formieren sich
In der Branche der Sipo-Unternehmen geht der Streit um die Einführung einer Allgemeinverbindlichkeitserklärung (AVE) des Bundestarifvertrages für Sicherungsposten weiter. Der Arbeitgeberverband „Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e. V“ (BDWS), der 770 Mitgliedsfirmen vertritt und diesen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft ver.di abgeschlossen hat, drängt auf diese AVE, um faire Wettbewerbsbedingungen zwischen den Unternehmen ohne Lohn- und Sozialdumping herzustellen. weiter ...
Mit dieser klaren Aussage reagiert mobifair auf die Machenschaften in der Branche der Gleis- und Baustellensicherung. mobifair liegt nach eigenen Recherchen und glaubhaften Informationen von betroffenen Beschäftigten eine Vielzahl von Beispielen vor, die beweisen, dass in der Branche mit Verstößen gegen Arbeitnehmerschutzrechte und Lohndumping Aufträge erschlichen werden. Die Beschäftigten werden zum Teil sowohl hinsichtlich der Arbeitszeit als auch in der Entlohnung ausgebeutet. Damit wird die Sicherheit auf den Baustellen aufs Spiel gesetzt. mobifair wird auch künftig alle Verstöße bei den Gewerbeaufsichtsämtern und beim Zoll anzeigen. weiter ...
Zoll und mobifair suchten Gleisbaustellen auf, bei denen der Verdacht besteht, dass die dort eingesetzten Firmen gegen bestehende Gesetze verstoßen. weiter ...
Um Lohn- und Sozialdumping bei der Auftragsvergabe an Dienstleistungsunternehmen – Branche Sicherungsposten – zu vermeiden, fordert mobifair, folgenden Kriterien vorrangig zu beachten:
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mobifair nutzte ein Gespräch in der Bundesfinanzdirektion West, den Zoll über sittenwidrige Machenschaften und Verstöße gegen die Zahlung von Sozialleistungen bei den Dienstleistungsunternehmen in der Mobilitätswirtschaft zu informieren. weiter ...
Fahrzeug- und Gebäudereiniger bei den DB Services Regionalgesellschaften bekommen einen garantierten Mindestlohn. Das hat die Tarifgemeinschaft (TG), bestehend aus den Eisenbahngewerkschaften TRANSNET und GDBA, nach entsprechenden Verhandlungen mitgeteilt. weiter ...
In einem Schreiben an den Bundesminister für Arbeit und Soziales, Franz Müntefering, hat Bundestagsabgeordneter Martin Burkert (SPD) auf die „die Sicherheit gefährdenden Machenschaften“ von Unternehmen hingewiesen, die Sicherungsposten für Eisenbahnbaustellen einsetzen. Mit dem Hinweis auf eine seinem Schreiben beigefügte Dokumentation von mobifair bittet Martin Burkert den Minister schnellstmöglich den Tarifvertrag für Sicherungsposten für „allgemeinverbindlich“ zu erklären. weiter ...
Auf Initiative von mobifair Verein für fairen Wettbewerb in der Mobilitätswirtschaft e.V und der Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. - Vereinigung für spurgebundene Verkehrssysteme (ÜGG), fand in Berlin ein Gespräch mit Vertretern der DB AG zur aktuellen Vergabepraxis von Aufträgen statt. weiter...
Einen viel beachteten Vortrag über die Tätigkeit von mobifair hielt Geschäftsführer Helmut Diener als Gast des Interessenverbands Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. - Vereinigung für spurgebundene Verkehrssysteme (ÜGG), anlässlich der Sitzungen der Interessengemeinschaften Gleisbau Sicherung (IGS) und Bau- und Sicherungsüberwacher (IGB) in Mainz. weiter ...
