mobifair fordert: Allgemeinverbindlichkeit schnell umsetzen
Um Lohn- und Sozialdumping bei der Auftragsvergabe an Dienstleistungsunternehmen - Branche Sicherungsposten - zu vermeiden, fordert mobifair, folgenden Kriterien vorrangig zu beachten:
| Qualifikation: | Ausbildungsnachweis für die eingesetzten Beschäftigten |
| Ruhezeiten: | gemäß den Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes |
| Arbeitszeiten: | gemäß den Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes |
| Verständigung: | Deutschkenntnisse in Wort und Schrift |
| Unterbringung: | Nachweis über die Anmietung von Ruhebereichen mit sozial angemessenem Standard, der eine gesunde Erholungsphase gewährleistet. |
| Entgelte: | Tariftreue - durch die Anwendung des Bundestarifvertrages für Sicherungsposten im Bereich spurgebundener Fahrbetriebe und Transportsysteme für die Bundesrepublik Deutschland in der Fassung vom 1.Mai 2007. |
Tarifliche Stundengrundentgelte für Sicherungsposten nach dem neuen Tarifvertrag (hierfür eine Erklärung zur Allgemeinverbindlichkeit zwingend notwendig).
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Ecklohn |
ab 1. Nov. 07 |
ab 1. Sep.08 |
ab 1. Sep.09 |
ab 1. Sep.10 |
ab 1. Sep.11 |
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I |
6,64 |
8,00 |
9,00 |
10,00 |
10,50 |
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II |
8,50 |
8,50 |
9,00 |
10,00 |
10,50 |
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III |
10,00 |
10,00 |
10,00 |
10,00 |
10,50 |
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IV |
11,00 |
11,00 |
11,00 |
11,00 |
11,00 |
I Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
II Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz/Saarland, Schleswig-Holstein
III Baden-Württemberg, Hessen
IV Bayern, Nordrhein-Westfalen
mobifair fordert die schnelle Anerkennung der Allgemeinverbindlichkeitserklärung (AVE) für den Bundestarifvertrag für Sicherungsposten im Bereich spurgebundener Fahrbetriebe und Transportsysteme.
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Verantwortungsvolle Arbeit darf nicht zum „Sklavenjob" verkommen. mobifair erhebt im Kampf gegen Lohn- und Sozialdumping im Bereich der Sicherungsposten eine Reihe von Forderungen sowohl an die Vergabestellen, wie auch an die Politiker. |
