Projekt S - Präqualifizierung und Tariftreue
Die europäische Gesetzgebung hat in den zurückliegenden Jahren zu einer Modernisierung und Weiterentwicklung des Vergaberechts in Deutschland geführt. Eine Folgeerscheinung ist, dass auch die Diskussion um verlässliche Lohn- und Sozialstandards im Rahmen von öffentlichen Auftragsvergaben wieder stärker in den Fokus des allgemeinen Interesses rückt. Die Renaissance, die gesetzliche Tariftreueregelungen in zahlreichen Bundesländern seit einigen Jahren wieder erleben, veranschaulicht deutlich die Aktualität der Thematik.
Download Landkarte Tariftreuegesetze in der Bundesrepublik Deutschland
Im Bemühen um Entbürokratisierung und eine stärkere Öffnung für den Mittelstand werden im Rahmen der Weiterentwicklung des Vergaberechts bei Auftragsvergaben oftmals sogenannte Präqualifizierungsverfahren zugelassen. Diese Verfahren dienen der grundsätzlichen Feststellung, ob ein Unternehmen auch die entsprechende Fachkompetenz, Erfahrung und das Leistungsvermögen besitzt, Aufträge ordnungsgemäß erfüllen zu können. Es ist eine vorgelagerte und auftragsunabhängige Prüfung von Eignungsnachweisen.
Der Vorteil derartiger Verfahren liegt darin, dass Unternehmen nicht für jede einzelne Ausschreibung, auf die sie sich hin bewerben, Einzelnachweise hinsichtlich ihrer Eignung vorlegen müssen, sondern nach einer einmaligen Prüfung über ein solches Präqualifizierungsverfahren für einen festgelegten Zeitraum die Berechtigung erhalten, sich an allen Ausschreibungen innerhalb der entsprechenden Branche zu beteiligen.
Im Bereich der Mobilitätswirtschaft gibt es ein derartiges Präqualifizierungsverfahren bisher nicht. Die existierenden Verfahren in anderen Branchen berücksichtigen zudem Lohn- und Sozialstandards nur unzureichend oder gar nicht.
Ziel des mobifair-Projektes „Präqualifizierung und Tariftreue" ist es, unter Berücksichtigung der Anforderungen der Aufgabenträger und Landesgesetzgeber ein Verfahren für die Mobilitätswirtschaft zu entwickeln, welches nicht nur fachliche Voraussetzungen der Unternehmen prüft, sondern auch Lohn- und Sozialstandards als Bewertungsgrundlage heranzieht. Nach erfolgreichem Praxistest des entwickelten Verfahrens strebt mobifair die Zulassung des Verfahrens sowie die Akkreditierung als Präqualifizierungsstelle an.
Sollte Sie Fragen, Hinweise, Informationen oder Anregungen sowie Anmerkungen zu unserem Projekt haben, dann wenden Sie sich bitte an:
Abteilung Projekte und Recherche
mobifair
für fairen Wettbewerb in der Mobilitätswirtschaft e. V.
Westendstr. 52
60325 Frankfurt/Main
Tel. : (069) 27 13 99 66
Fax: (069) 27 13 99 67 - 7
E-Mail: info@mobifair.eu
Download vollständige Projektbeschreibung






